Inquérito ao Emprego - Série 2021

O Inquérito ao Emprego tem por finalidade obter informação regular e atual sobre a situação laboral do país.

O seu principal objetivo é a caracterização de toda a população residente em Portugal face ao mercado de trabalho, sendo através deste inquérito que se obtêm as estatísticas oficiais da população empregada, desempregada e inativa, entre as quais a taxa de desemprego.

Pretende, igualmente, obter um conjunto de informação que permita, a partir dessa caracterização, analisar o mercado de trabalho enquanto realidade dinâmica.

A condição perante o trabalho, o setor de atividade económica, a profissão e a situação na profissão, o número de horas trabalhadas, a escolaridade e a formação profissional, a procura de emprego, e o percurso profissional constituem os principais aspetos da informação que é necessária recolher para cada pessoa entrevistada.

O Inquérito ao Emprego permite, assim, calcular um conjunto de indicadores comparáveis internacionalmente, de entre os quais se destacam a taxa de desemprego oficial do país e os indicadores selecionados para monitorização do Macroeconomic Imbalance Procedure e da Estratégia Europa 2020.

Esta informação é essencial para a definição e a avaliação de políticas económicas e sociais, ao nível nacional e internacional.

O Inquérito ao Emprego é dirigido a todos os residentes em alojamentos familiares de residência principal no território nacional.

Podem responder todos os indivíduos residentes no alojamento com idade igual ou superior a 18 anos. Se tiver menos de 18 anos, apenas pode responder ao inquérito se for emancipado ou economicamente independente.

O inquérito é alargado às pessoas a viver em alojamentos coletivos que consideram ter alguma contribuição, real ou potencial, para o mercado de trabalho, como é o caso dos militares de carreira em quartéis ou estudantes em escolas com internato. A informação relativa a estas pessoas é recolhida nos alojamentos familiares onde residem.

São excluídos do âmbito deste inquérito todas as demais pessoas a residir em alojamentos coletivos (hotéis, pensões e similares, instituições de assistência - orfanatos e lares de 3ª idade - e instituições religiosas).

Considera-se como “empregada” a pessoa com idade mínima de 16 anos que, no período de referência, se encontrava numa das seguintes situações:

i.      Tinha efetuado um trabalho de, pelo menos uma hora, com vista a uma remuneração ou a um benefício ou ganho familiar em dinheiro ou em géneros;

ii.    Se trabalhou, pelo menos uma hora, numa empresa ou negócio de um familiar (mesmo que não seja remunerado);

iii.  Tinha uma ligação formal a um emprego, mas não estava ao serviço;

iv.   Tinha uma empresa, mas não estava temporariamente a trabalhar por uma razão específica;

v.     Estava em situação de pré-reforma, mas a trabalhar.

Considera-se como “ativa” a pessoa com idade mínima de 16 anos que, no período de referência, constituía a mão-de-obra disponível para a produção de bens e serviços que entram no circuito económico (estava empregada ou desempregada).

Considera-se como “desempregado” a pessoa com idade dos 16 aos 74 anos que, no período de referência, se encontrava simultaneamente nas seguintes situações:

i.     Não tinha trabalho remunerado nem qualquer outro;

ii.   Tinha procurado ativamente um trabalho, remunerado ou não, ao longo de um período específico (no período de referência ou nas três semanas anteriores);

iii.  Estava disponível para trabalhar num trabalho, remunerado ou não.

A procura ativa traduz as seguintes diligências:

i.     Contacto com familiares ou pessoa conhecida;

ii.    Análise de anúncios de oferta de emprego;

iii.   Contacto direto com entidades patronais;

iv.    Colocação de anúncios ou atualização do curriculum vitae online;

v.     Participação em anúncios, entrevistas ou testes de seleção;

vi.    Contacto com agências de emprego privadas;

vii. Procura de terrenos, instalações, equipamentos e/ou obtenção de autorizações, licenças ou recursos financeiros;

viii.  Colocação ou resposta a anúncios;

ix.    Contacto com o Centro de Emprego.

A disponibilidade para aceitar um trabalho é fundamentada com:

i.     O desejo de trabalhar;

ii.   A vontade de ter um trabalho remunerado ou uma atividade por conta própria, no caso de se poder obter os recursos necessários;

iii.   A possibilidade de começar a trabalhar num período específico (no período de referência ou nas duas semanas seguintes).

Adicionalmente, considera-se como desempregada a pessoa que, embora tendo um trabalho, só ia começar a trabalhar numa data posterior à do período de referência (nos três meses seguintes).

i.    Considera-se como “inativa” a pessoa que, independentemente da sua idade, no período de referência não podia ser considerada economicamente ativa, isto é, não estava empregada ou desempregada.

Sim, o Inquérito ao Emprego caracteriza e avalia a situação de toda a população residente perante o mercado de trabalho, incluindo crianças e idosos.

Refira-se que há reformados que continuam a desenvolver atividades que contribuem para o mercado de trabalho, além de que o inquérito pretende igualmente caracterizar a população inativa, onde os reformados tradicionalmente se incluem.

Sim. O Inquérito ao Emprego é dirigido a todos os residentes em Portugal, razão pela qual o elemento idade não pode ser um fator de exclusão.

No entanto, mediante o cumprimento de determinadas condições, o questionário para as pessoas com 75 e mais anos é mais curto. Adicionalmente, as pessoas com 90 ou mais anos respondem somente às questões necessárias à caracterização do agregado familiar.

Com as questões sobre remunerações pretende-se recolher informação sobre os rendimentos líquidos da atividade principal relativos a um determinado mês e ano civis. Esta informação permite caracterizar melhor o mercado de trabalho.

O Inquérito ao Emprego é um inquérito realizado trimestralmente, que fornece resultados trimestrais e anuais (médias dos quatro trimestres de cada ano).

Em 2014 (mais precisamente, em 27 de novembro), o INE iniciou a divulgação mensal de resultados obtidos a partir do Inquérito ao Emprego, em complemento das estimativas trimestrais habituais.

A informação proveniente do Inquérito ao Emprego encontra-se disponível no portal das estatísticas oficiais (em www.ine.pt ) em diversos formatos:

i.   Dados estatísticos relativos a centenas de indicadores selecionados para divulgação, cujos períodos de referência e desagregações pretendidas poderão ser especificados pelos utilizadores;

ii.    Destaques à comunicação social e respetivos quadros de dados (em formato Excel e csv). A informação do Inquérito ao Emprego também é disponibilizada noutras publicações do INE, como o Anuário Estatístico de Portugal e os Anuários Estatísticos Regionais

iii.    Estudos

Nos diferentes menus do Portal das Estatísticas Oficiais deve ser selecionado o tema “mercado de trabalho”.

Na  Metainformação encontram-se os conceitos subjacentes a esta operação estatística, bem como uma descrição dos métodos utilizados e das classificações e nomenclaturas em vigor (designadamente sobre atividades económicas, profissões, níveis de educação, países e regiões, entre outras).